Welches Studium passt zu mir? Sehen Sie auf einen Blick, welche Studiengänge für Sie in Frage kommen

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Jasmine Fux
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Tel.: +41 27 922 38 21
jasmine.fux@ffhs.ch

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Infoanlässe

Interessiert an diesem Studiengang? Besuchen Sie unsere nächsten Infoanlässe in Zürich, Basel, Bern oder Brig.

  • 14.12.Infoanlass Brig

     

    Studium und Berufstätigkeit vereinen - Erfahren Sie mehr über die FFHS, unser flexibles Studienmodell und das Studienangebot.

     

    Der Infoanlass findet in unserem Regionalzentrum in Brig von 17.00 Uhr - ca. 18.30 Uhr statt. Die Raumangabe werden Sie vor Ort an einem Aushang im Eingangsbereich entnehmen können.

     

    Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung zum Infoanlass!

     

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  • 04.01.Infoanlass Bern

     

    Studium und Berufstätigkeit vereinen - Erfahren Sie mehr über die FFHS, unser flexibles Studienmodell und das Studienangebot.

     

    Der Infoanlass findet in unserem Regionalzentrum in Bern in der Welle7 von 17.00 Uhr - ca. 18.30 Uhr statt. Die Raumangabe wird auf Deck 3 an der Anzeigetafel publiziert.

     

    Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung zum Infoanlass!

     

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  • 09.01.Infoanlass Brig

     

    Studium und Berufstätigkeit vereinen - Erfahren Sie mehr über die FFHS, unser flexibles Studienmodell und das Studienangebot.

     

    Der Infoanlass findet in unserem Regionalzentrum in Brig von 17.00 Uhr - ca. 18.30 Uhr statt. Die Raumangabe werden Sie vor Ort an einem Aushang im Eingangsbereich entnehmen können.

     

    Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung zum Infoanlass!

     

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Broschüre

 

CAS Employment Law & Leadership

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Bei Führungskräften ist häufig viel praktisches Detailwissen über das Arbeitsrecht vorhanden. Oft fällt es jedoch schwer, sich in der Vielfalt von Rechtsquellen zurechtzufinden, das betreffende Rechtsproblem klar zu definieren und die juristisch korrekte Lösung zu formulieren.

Im CAS Employment Law & Leadership lernen Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen arbeitsrechtliche Fragestellungen und Aufgaben kompetent und effektiv angehen können.

Nebst fundiertem Sachwissen wird auch Methodenkompetenz anhand konkreter Fallbeispiele aus der Praxis vermittelt. Sie werden befähigt, auch komplexere Arbeitsrechtsfälle zu lösen und Arbeitsvertragsklauseln korrekt zu formulieren. Abgerundet wird die Ausbildung mit vertieftem Know-how zum Thema Führung (Leadership).
 

CAS Employment Law & Leadership
Arbeitsrecht I
5 ECTS
Arbeitsrecht II
5 ECTS
Negotiation & Leadership
5 ECTS


Im Modul Arbeitsrecht I setzen Sie sich mit den Grundlagen, Rechtsquellen und der Normenhierarchie des schweizerischen Arbeitsrechts auseinander. Der Themenschwerpunkt liegt beim Einzelarbeitsvertrag von der Anstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Weitere Schwerpunkte sind der Persönlichkeitsschutz (u.a. Gleichstellungsrecht, Datenschutz) und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.

Das Modul Arbeitsrecht II befasst sich in einem ersten Teil mit Fragen des öffentlichen und kollektiven Arbeitsrechts (u.a. Gesamtarbeitsvertrag) sowie mit Fragestellungen mit internationalem Bezug (u.a. Personenfreizügigkeit, Anstellung ausländischer Arbeitnehmer). Im zweiten Teil des Moduls wird praxisrelevantes Wissen zum Sozialversicherungsrecht vermittelt.

Das Modul Negotiation & Leadership beschäftigt sich mit Verhandlungsstrategien und taktischem Vorgehen bei Verhandlungen (Stichwort Harvard-Konzept). Praxisbewährte Kommunikationstechniken, Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge wirksamer Führung und deren Anwendung im Führungsalltag werden geübt und trainiert. Nebst eigenem Führungsverhalten, Selbst- und Sozialkompetenz steht die Verbesserung der interpersonellen Kommunikation im Zentrum.

Das CAS Employment Law & Leadership ist Teil des MAS Business Law und kann auch einzeln belegt werden.

Zulassung

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Termine & Gebühren

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Anmeldung

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