Familienfreundlich, flexibel, persönlich. Ihre Karriere an der FFHS.
Arbeiten an der FFHS
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin stellen wir unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Es ist unser erklärtes Ziel, die Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung zu fördern. Helfen Sie mit, Bildung aktiv mitzugestalten!
Unsere Benefits
Arbeitszeitmodell
- Gleitende Arbeitszeit ermöglicht flexible Zeiteinteilung
- 42-Stundenwoche
Ferien
- 25 Tage bis zum 40. Geburtstag,
- 28 Tage vom 40. bis zum 55. Geburtstag
- 30 Tage ab dem 55. Geburtstag
- Zusätzliche Walliser Feiertage und arbeitsfreie Tage, angelehnt an den Arbeitsplan des Kantons Wallis
Unbezahlter Urlaub
- Für alle möglich und spezielle Konditionen für Familien
Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
- 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 15 Tage bezahlter Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
Lohn
- Funktionsabhängiges, einheitliches und gendergerechtes Lohnsystem
Flexibilität
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Homeoffice, Teilzeitarbeit und Jobsharing
- Halbtax-Abonnement wird zusätzlich vergütet
Dienstjubiläum
- Treueprämien in Form von zusätzlichen Ferien oder finanzielle Vergütung (ab fünf Jahren)
Offene Stellen
Associate Researcher (80-100%)
Das Institut für Fernstudien und eLearningforschung (IFeL) sucht ab 01. Juli 2024 oder nach Vereinbarung am Standort Brig eine/n engagierte/n und visionäre/n
Associate Researcher (80-100%)
Als Mitglied unseres Teams tragen Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft der KI-Nutzung bei. Sie werden in nationalen und internationalen Forschungsprojekten mitwirken und dabei wertvolle Erkenntnisse zur effizienten und effektiven Implementierung von KI-Komponenten gewinnen.
Ihre Aufgaben
- Systematische Analyse und Umsetzung von Gestaltungsbedingungen: Sie identifizieren die wichtigsten Faktoren, die die erfolgreiche Nutzung von KI-Komponenten beeinflussen und entwickeln auf dieser Grundlage praxistaugliche Lösungen
- Mitarbeit an experimentellen Untersuchungen und Feldstudien: Sie sammeln und analysieren Daten aus realen Anwendungsfällen, um die Effektivität von Designansätze zu überprüfen und kontinuierlich zu verbessern
- Wissenstransfer: Sie teilen unsere Forschungserkenntnisse mit anderen durch die Erstellung von Lehrmaterialien, die Durchführung von Workshops und die Teilnahme an Konferenzen
Das bringen Sie mit
- Kommunikative, anpackende und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor
- Abschluss (M.Sc. oder PhD) in Informatik, Psychologie, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Mensch-Computer-Interaktion und/oder der künstlichen Intelligenz
- Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Teamorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Freude daran, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil)
Das können Sie von uns erwarten
- Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, an spannenden und zukunftsweisenden Forschungsprojekten mitzuwirken
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. und ein erfahrenes interdisziplinäres Team bestehend aus Sozial-, Data- und Computerwissenschaftler/innen
- Labor mit Eye-Tracking, Facial Action Coding System (FACS), Virtual Reality und weiteren neuro-physiologischen Sensoren
- Die Stelle ist auf drei Jahre befristet mit Möglichkeiten zur Verlängerung
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen unser IFeL-Institutsleiter (per.bergamin(at)ffhs.ch, Tel.: +41 27 510 38 10) und für allgemeine Auskünfte unsere HR-Leiterin (adrienne.schnyder(at)ffhs.ch, Tel.: +41 27 510 39 09) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.05.2024.
Dozierende im Bereich Cyber Security (nebenberuflich)
Für das Departement Informatik suchen wir ab August 2024 für die Standorte Zürich und Bern mehrere Dozierende im Bereich Cyber Security (nebenberuflich)
Ihre Aufgaben
- Vorbereiten, Durchführen und Reflektieren von Präsenzveranstaltungen vor Ort wie auch online, insb. in den Bereichen Cloud Security, Hacking, Reverse Engineering, Secure Software, SIEM
- Betreuung und Unterstützung der Studierenden zur Erreichung der Lernziele ausserhalb der Präsenzveranstaltungen (E-Moderation, E-Coach)
- Aktive Nutzung der E-Learning-Plattform Moodle
- Beobachtung des Lernfortschrittes der Studierenden und adressatengerechte Auseinandersetzung mit den Studierenden
- Erstellen, Durchführen, Bewerten und Reflektieren von Online-Lernaktivitäten, Online-Assessments, Prüfungen und Semesterarbeiten
- Planen, Erstellen, Auswerten und Überarbeiten von Modulen (Modulplan und Onlinekurs) nach Absprache mit der Fachbereichsleitung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium MSc in Informatik, Cyber Security oder vergleichbarer Abschluss. Einschlägige Weiterbildungen und Zertifizierungen sind von Vorteil
- Mehrjährige, den Studieninhalten entsprechende, fundierte Berufs- resp. Projekterfahrung im Bereich Cyber Security
- Didaktische Qualifikation und hohe Affinität zum E-Learning (Blended Learning) wünschenswert, bzw. Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Vertiefte ICT-Anwenderkenntnisse
Das können Sie von uns erwarten
- Weiterbildung eDidactics (CAS)
- Didaktische Betreuung durch internes Expert/innenteam eDidactics
Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter BSc Cyber Security (peter.berlich(at)ffhs.ch, Tel.: +41 44 512 09 34) und für allgemeine Auskünfte unsere HR-Leiterin (adrienne.schnyder(at)ffhs.ch, Tel.: +41 27 510 39 09) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15. Mai 2024.
Das sagen unsere Mitarbeitenden
«Ich kann an der FFHS Teilzeit arbeiten und eine Leitungsfunktion wahrnehmen.»
«Die Angebote wie flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice unterstützen mich optimal, um Familie und Beruf zu vereinbaren.»
«Die FFHS fördert meine Weiterentwicklung und unterstützt mich bei meinem berufsbegleitendem Studium».
«Die FFHS zeichnet sich durch ihre hochmoderne digitale Technologie und die strategisch günstig gelegenen, wie auch zentralen Standort am Hauptbahnhof aus, welches einen enormen Mehrwert für die effiziente Zusammenarbeit und den reibungslosen Ablauf für Studenten und Businesskunden bietet.»