Der Chef als Coach im Prozess der digitalen Transformation

Gerade im Gesundheitsbereich sind viele Einrichtungen noch zurückhaltend mit der Einführung elektronischer Lösungen. Mitarbeitende und Chefs fürchten den Aufwand. Die Digitalisierung verhilft dabei zu schlankeren Prozessen und besseren Dienstleistungen.

Individuelle und organisationale Gesundheit werden zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor für ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen. Die Wirtschaft befindet sich in einem starken Wandel: Der Trend zu höherer Volatilität und Dynamik verstärkt sich, das politische und gesellschaftliche Unternehmensumfeld wird instabiler. Darüber hinaus treiben gesetzliche Vorgaben die digitale Transformation und E-Health in Schweizer Spitälern und Heimen voran. Auf Führungskräfte kommen dabei nicht nur zusätzliche Aufgaben zu, sie müssen auch ihre Rollen überdenken.