Human Resource Management

In der Vertiefung Human Resource Management des BSc Betriebsökonomie stehen die Planung und wirksame Umsetzung der wichtigsten Instrumente, Verfahren und Methoden eines innovativen Personalmanagements im Zentrum.»

Dazu gehören Methoden der Personalrekrutierung, Instrumente der Personalauswahl und -beurteilung, Einstellungs- und Einarbeitungsverfahren, Betreuungs- und Förderungsmassnahmen, Vergütungs- und Freistellungs-Praktiken, Instrumente der Personaladministration und des Personalcontrollings sowie rechtliche und soziale Aspekte. Die Vertiefung Human Resource Management bereitet auf situativ kooperatives und überzeugendes Auftreten vor.

Modulübersicht

Vertiefungsrichtung Human Resource Management - 60 ECTS-Credits (Bern Samstag und Zürich Montagabend)

7. Semester
Arbeits- & Organisationspsychologie
Strategisches HRM & HR-Controlling
Steuerrecht
Wissenschaftliches Praxisprojekt

8. Semester
HR-Marketing*
Arbeitsrecht & Sozialversicherungen
Controlling
Wissenschaftliches Praxisprojekt

9. Semester
Informationsmanagement
Bachelor-Thesis
 

Vertiefungsrichtung Human Resource Management - 60 ECTS-Credits (Zürich Samstag)

7. Semester
Arbeits- & Organisationspsychologie*
Strategisches HRM & HR-Controlling*
Steuerrecht
Wissenschaftliches Praxisprojekt
 
8. Semester
HR-Marketing
Arbeitsrecht & Sozialversicherungen
Controlling
Wissenschaftliches Praxisprojekt


9. Semester
Informationsmanagement
Bachelor-Thesis

* Diese Module werden am Samstag in Zürich absolviert.

 

Berufs- und Tätigkeitsfelder

Die Vertiefungsrichtung Human Resource Management bereitet auf Aufgaben in den folgenden Berufsfeldern vor:

HR-Abteilung eines grossen, internationalen Unternehmens, einer KMU oder NPO

  • Spezialistenfunktion in der Personaladministration
  • Rekrutierungsfunktion
  • Spezialistenfunktion in der Personalentwicklung
  • Spezialistenfunktion in der Vergütungsabteilung
  • Spezialistenfunktion im Personalcontrolling
  • Stabsfunktion mit HR-Tätigkeiten
  • HR-Consulting: Junior-BeraterInnen, Researcher
     

Abschluss, Titel und Anerkennung

Bachelor of Science SUPSI in Betriebsökonomie mit Vertiefung in Human Resource Management (Bachelor of Science SUPSI in Business Administration with Major in Human Resource Management)

Diplom einer gesamtschweizerisch anerkannten Fachhochschule und international anerkannter Titel.