Familienfreundlich, flexibel, persönlich. Ihre Karriere an der FFHS.
Arbeiten an der FFHS
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin stellen wir unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Es ist unser erklärtes Ziel, die Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung zu fördern. Helfen Sie mit, Bildung aktiv mitzugestalten!
Unsere Benefits
Arbeitszeitmodell
- Gleitende Arbeitszeit ermöglicht flexible Zeiteinteilung
- 42-Stundenwoche
Ferien
- 25 Tage bis zum 40. Geburtstag,
- 28 Tage vom 40. bis zum 55. Geburtstag
- 30 Tage ab dem 55. Geburtstag
- Zusätzliche Walliser Feiertage und arbeitsfreie Tage, angelehnt an den Arbeitsplan des Kantons Wallis
Unbezahlter Urlaub
- Für alle möglich und spezielle Konditionen für Familien
Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
- 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 15 Tage bezahlter Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
Lohn
- Funktionsabhängiges, einheitliches und gendergerechtes Lohnsystem
Flexibilität
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Homeoffice, Teilzeitarbeit und Jobsharing
- Halbtax-Abonnement wird zusätzlich vergütet
Dienstjubiläum
- Treueprämien in Form von zusätzlichen Ferien oder finanzielle Vergütung (ab fünf Jahren)
Offene Stellen
Fachbereichsleiter/in Human Resource Management (nebenberuflich, 10%)
Für das Departement Wirtschaft und Technik suchen wir ab 01.02.2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachbereichsleiter/in Human Resource Management (nebenberuflich, 10%)
Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung und Qualitätssicherung des Fachbereichs
- Inhaltliche sowie didaktische Weiterentwicklung der Module in Zusammenarbeit mit den Dozierenden und der Studiengangsleitung
- Fachliche und personelle Führung der Dozierenden in Abstimmung mit der Studiengangsleitung
- Organisation und Durchführung von Fachbereichssitzungen sowie Teilnahme an Veranstaltungen des Departements
- Dozierendentätigkeit innerhalb des Fachbereichs
Das bringen Sie mit
- Kommunikative, anpackende und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor
- Abgeschlossenes Master of Science-Studium in Wirtschaft oder verwandtem Gebiet sowie ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich HRM
- Gute Vernetzung in den entsprechenden Berufskreisen aus Wirtschaft, Verbänden und Organisationen sowie Erfahrung in der Hochschullehre
- (E-)Didaktische Qualifikation bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Das können Sie von uns erwarten
- Motivierte und erfahrene Mitarbeitende
- Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Direktorin Grundbildung und Co-Studiengangsleiterin BSc Betriebsökonomie (desiree.guntern(at)ffhs.ch, Tel.: +41 27 510 38 23) und für allgemeine Auskünfte unser Stv. HR-Leiter (robin.lerjen(at)ffhs.ch, Tel.: +41 27 510 38 35) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.01.2026.
Koordinator/in Spitzensport und Studium (20%)
Für die Beratung der Spitzensportler/innen an der FFHS suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/nKoordinator/in Spitzensport und Studium (20%)
Das sind Ihre Aufgaben
- Beratung von Spitzensportlern/innen, die ein Interesse an einem Studium haben sowie Anlaufstelle von Spitzensportlern/innen, die bereits an der FFHS studieren
- Präsentation des Aus- und Weiterbildungsangebots der FFHS an Schulen, Events und Verbänden der Zielgruppe Spitzensportler/innen mit dem Ziel der Studierendenakquise
- Enge Zusammenarbeit mit Corporate Relations/Spitzensport sowie den Studiengängen
- Repräsentanz der FFHS in div. Gremien und Communities zum Thema Duale Karriere im Spitzensport
- Administrative Tätigkeiten rund um die o.g. Aufgaben und Mitarbeit in Projekten im Team Corporate Relations & Career Services
Das bringen Sie mit
- Kommunikative, anpackende und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (BSc) oder kurz vor Abschluss
- Verkaufsaffinität und Networking-Skills
- Empathisches, offenes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Kenntnisse der Bildungslandschaft der Schweiz
- Hohe Affinität zu e-Learning
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Idealerweise (ehemalige/r) Spitzensportler/in mit Erfahrung von Spitzensport mit Studium
Das können Sie von uns erwarten
- Gutes Arbeitsklima mit Raum für Eigeninitiative
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen unsere Leiterin Corporate Relations & Career Services (anja.bouron(at)ffhs.ch, Tel.: +41 27 510 38 11) und für allgemeine Auskünfte unsere Leiterin HR (adrienne.schnyder(at)ffhs.ch, Tel.: +41 27 510 39 09) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.12.2025.
Das sagen unsere Mitarbeitenden
«Ich kann an der FFHS Teilzeit arbeiten und eine Leitungsfunktion wahrnehmen.»
«Die Angebote wie flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice unterstützen mich optimal, um Familie und Beruf zu vereinbaren.»
«Die FFHS fördert meine Weiterentwicklung und unterstützt mich bei meinem berufsbegleitendem Studium».
«Die FFHS zeichnet sich durch ihre hochmoderne digitale Technologie und den zentral gelegenen Standort am Hauptbahnhof aus, welcher einen enormen Mehrwert für unsere Studierenden und Businesskunden bietet.»
