Prof. Dr. Katharina Rehfeld

Dozentin Arbeit 4.0, Gesellschaftwissenschaften und Wissenschaftskompetenzen

Werdegang

PhD, Dozentin im CAS Corporate Inclusion

Dr. Katharina Rehfeld ist Professorin für Personalmanagement an der IU Internationale Hochschule. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen International Human Resource Management, Diversity&Inklusion und Digital HR. Nach ihrer Promotion an der Universität Heidelberg im Fach Volkswirtschaftslehre, war sie mehr als zwölf Jahre in Asien tätig, darunter bei der deutschen Auslandshandelskammer in Shanghai und der Allianz China Life. Ihre Verantwortungsbereiche waren dort insbesondere Personalentwicklung und -ausbildung, Talentmanagement und Senior Management Recruiting. Neben ihren Arbeiten an den Hochschulen ist Frau Rehfeld auch als Trainerin und Coach von internationalen Führungskräften tätig.