Impulse für Wirtschaft, Technologie und Management
Das Departement Wirtschaft und Technik lädt Sie zu einer fortlaufenden Reihe inspirierender Online-Sessions ein, die aktuelle Entwicklungen an der Schnittstelle von Wirtschaft, Technologie und Management beleuchten. Hier treffen Expertinnen und Experten aus Praxis und Forschung aufeinander, um Einblicke zu teilen, Trends einzuordnen und neue Perspektiven auf Chancen und Herausforderungen der modernen Arbeits- und Unternehmenswelt zu eröffnen.
Mit jeder Ausgabe entdecken Sie interessante Möglichkeiten, konkrete Anwendungen und zukunftsweisende Ansätze, die Ihnen Orientierung geben und Impulse für Ihren beruflichen Alltag bieten. Die Sessions sind bewusst interaktiv gestaltet und bieten am Ende Raum für Fragen, Austausch und vertiefende Diskussionen – für alle, die Themen nicht nur hören, sondern aktiv mitgestalten möchten.
Webinar #1: Digitalisierung mit Wirkung – Geschäftsmodelle erweitern und Prozesse stärken
Datum: 17. März 2026
Zeit: 17:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Wie nutzen Schweizer KMU Digitalisierung gezielt zur Differenzierung? Die Veranstaltung am 17. März 2026 zeigt, wie Unternehmen sich vom Produkt- zum Lösungsanbieter entwickeln und digitale Strategien wirksam in Prozesse übersetzen. Praxisbeispiele verdeutlichen Chancen, Erfolgsfaktoren und die Rolle von Logistik und Supply Chain als zentrale Enabler nachhaltiger Wettbewerbsfähigkeit.
Referate:
Vom Produkt- zum Lösungsanbieter: Digitalisierung als zentralen Enabler auch für KMU
Referent: Dr. Harald Brodbeck
Auch die Schweizer KMU werden ausgerechnet in ihrem Kerngeschäft vermehrt durch internationale Konkurrenz angegriffen.
Der Beitrag von Dr. Harald Brodbeck erläutert, wie sich die Unternehmen mittels eines intelligenten Einsatzes von Digitalisierung schrittweise von Produkt- hin zu einem umfassenden Lösungsanbietern entwickeln und dadurch wieder differenzieren können. Anhand konkreter Beispiele werden neben den Chancen auch die potenziellen Stolpersteine und Erfolgsfaktoren aus strategischer, organisatorischer und prozessualer Sicht aufgezeigt.
Digitale Transformation wirksam umsetzen: Logistik und Supply Chain als Enabler (und Wettbewerbsfaktor)
Referent: Philipp Meyer
Digitale Transformation entfaltet ihren Nutzen erst dort, wo Strategie in operative Prozesse übersetzt wird.
Der Beitrag von Philipp Meyer zeigt auf, welche Rolle Logistik und Supply Chain als zentrale Enabler der digitalen Transformation spielen – von Intralogistik über Shopfloor-Agilität bis hin zu daten- und prozessintegrierten Ansätzen.
Anhand von Beispielen aus Industrie und Dienstleistung wird deutlich, warum Digitalisierung nicht primär eine IT-, sondern eine Organisations- und Umsetzungsfrage ist – und wie Unternehmen nachhaltige Produktivitäts- und Wettbewerbsgewinne realisieren können.
Webinar #2: Future Leadership – Wie KI Führung und Kommunikation verändert
Datum: 07. Mai 2026
Zeit: 16:00 Uhr bis 17:15 Uhr
Wie verändert Künstliche Intelligenz Führung und Kommunikation? Die Veranstaltung am 7. Mai 2026 zeigt, welche neuen Anforderungen an Leadership im KI-Zeitalter entstehen und wie KI-gestützte Kommunikation wirksam eingesetzt werden kann. Praxisnahe Einblicke und aktuelle Forschungsbefunde verdeutlichen, wie Führung zwischen Technologie, Vertrauen und organisationalem Wandel erfolgreich gestaltet wird.
Referate:
LeadHuman – Führung im KI-Zeitalter gestalten
Referent: Romeo Ruh
Im Webinar geht es um die zentralen Veränderungen, die Künstliche Intelligenz für Führung, Zusammenarbeit und Organisation mit sich bringt. Im Fokus stehen neue Anforderungen an Leadership, der souveräne Umgang mit KI-Tools sowie die Frage, wie Vertrauen, psychologische Sicherheit und Sinn in KI-gestützten Teams gefördert werden können.
KI und führungsrelevante Kommunikation
Referentin: Dr. Claudia Stadelmann
Referent: Daniel Crucius
Künstliche Intelligenz verändert die Art und Weise, wie Führungskräfte kommunizieren – aber wie? Welche KI-basierten Trainingsprogramme für die Kommunikation von Führungskräften gibt es und wo sind sie sinnvoll? Wie wirkt KI-gestützte Kommunikation nachweislich auf Mitarbeitende? Diese Fragen beantworten Dr. Claudia Stadelmann und Daniel Crucius im Rahmen einer kurzen Demonstration eines KI-Trainingsprogrammes in Kombination mit aktuellen Forschungsbefunden. Diskutieren Sie mit uns, wie Führung im Spannungsfeld von Technologie und Vertrauen evidenzbasiert gelingen kann.
Webinar #3: Gesunde Arbeit gestalten – Was Unternehmen müssen und was sie (noch) besser machen könnten
Datum: 10. September 2026
Zeit: 16:00 Uhr bis 17:15 Uhr
Gesunde, leistungsfähige Mitarbeitende sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren moderner Organisationen. Doch Gesundheit am Arbeitsplatz bedeutet weit mehr als die Einhaltung von Vorschriften: Sie entsteht durch das bewusste Zusammenspiel von rechtlicher Verantwortung und der aktiven Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen.
In dieser Veranstaltung rücken wir das Thema Fürsorgepflicht und Gesundheitsschutz in Unternehmen in den Mittelpunkt. Wir zeigen, welche Anforderungen der Gesetzgeber an Arbeitgebende stellt – und wie Unternehmen darüber hinaus eine Arbeitsumgebung schaffen können, die Belastungen reduziert und nachhaltige Leistungsfähigkeit fördert.
Die Teilnehmenden erwartet ein spannendes, praxisnahes Format mit zwei Impulsreferaten à 30 Minuten sowie einer anschliessenden Fragerunde. Sie erhalten nicht nur einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen, sondern auch konkrete Anregungen, wie Prävention, Umgang mit psychischen Belastungen und Wiedereingliederung erfolgreich umgesetzt werden können.
Freuen Sie sich auf wertvolle Impulse für Studium und Praxis – und auf den Austausch zu einem Thema, das für alle Organisationen zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Referate:
Rechtliche Perspektive
Referent: Samuel Sauter
Zum Einstieg werden die arbeitsrechtlichen Grundlagen der Fürsorgepflicht behandelt:
- Welche Verpflichtungen haben Unternehmen bzw. was fordert der Gesetzgeber?
- Welche Risiken bestehen bei Nichterfüllung?
- Anhand von Beispielen wird aufgezeigt, was Unternehmen machen müssen.
Psychologische & praktische Perspektive
Referent: Dr. Annette Kahlen
Im zweiten Teil steht die Umsetzung im Unternehmensalltag im Fokus:
- Was können und sollten Unternehmen darüber hinaus tun?
- Von Prävention über den Umgang mit psychischen Belastungen bis hin zur Wiedereingliederung werden praxisnahe Ansätze vorgestellt