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Geringes Risiko und hohes Ertragspotenzial führen dazu, dass Cyberkriminelle aufrüsten. Der Beitrag zeigt die Bedrohungslage auf und erläutert, wie KMU das Risiko von Cyberangriffen in den Griff bekommen können.
Die Konferenz «Stadt der Zukunft» diskutierte im November über Gesundheit und nachhaltige Stadtentwicklung. Unter den Expertinnen war auch PD Sonja Kahlmeier, Leiterin Forschung Gesundheit an der FFHS.
Oliver Steimer hat an der FFHS Wirtschaftsingenieurwesen studiert. Und gleichzeitig mit seinem Bruder eine Firma aufgebaut und bereits einen Arbeitsplatz geschaffen. Weitere sollen folgen.
Der Wandel hin zu einer nachhaltigen Wirtschaft ist auch im Finanzsektor gefordert. Das neue CAS Sustainable Finance der FFHS vermittelt die grundlegenden Kompetenzen dazu. Der neue Studiengang startet ab dem Frühlingssemester 2022 und wird zweimal…
Im Zuge von Digitalisierung und Industrie 4.0 werden immer grössere Datenmengen generiert und in Zusammenhang gebracht, was zeitgemässe Methoden zur Identifikation erfordert. Betriebliche Nummernsysteme in Entwicklung, Produktion und Service sind auf…
Mit den «Digital Days» unterstützte die FFHS den Schweizer Digitaltag und lud zu vier spannenden Veranstaltungen, um in der Welt des digitalen Wandels die neuesten Entwicklungen zu präsentieren und mit den Besuchern in den Diskurs zu treten. Von den…
Im Rahmen des Mobilitätsprogrammes haben Mitarbeitende der FFHS die Möglichkeit, einen Aufenthalt an einer anderen Hochschule im Ausland durchzuführen um Best Practices kennenzulernen, sich mit Peers auszutauschen oder zu lehren. Dr. Giulia Pestoni…
Wie schütze ich mich vor Cyber-Attacken? Diese Fragen sollten sich nicht nur Privatpersonen oder Grosskonzerne stellen, auch kleinere und mittlere Unternehmen geraten ins Visier von Kriminellen. Die erste Massnahme gegen diese Bedrohung: Offen…
Sie garantieren den Praxisbezug und die Qualität des neuen Studiengangs Betriebsökonomie Sportmanagement und stellen ihr Netzwerk im Sportbusiness zur Verfügung– das Advisory Board. Mike Kurt über seine Motivation, Teil dieses Gremiums zu sein.
Fallen Mitarbeitende länger aus, bringt das gerade kleinere Unternehmen schnell in die Bredouille. Mit einem professionellen betrieblichen Gesundheitsmanagement lassen sich Absenzen reduzieren. Das ist zwar nicht gratis, aber langfristig sinnvoll.