Welches Studium passt zu mir? Sehen Sie auf einen Blick, welche Studiengänge für Sie in Frage kommen

CAS Personalpsychologie

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte und geeigneten Talenten nimmt stetig zu. Umso wichtiger werden die Themen der Rekrutierung und Förderung von Mitarbeitenden. Das CAS Personalpsychologie geht auf die HR-Bereiche Personalauswahl, -entwicklung und –bindung ein. Sie erlangen in dieser Weiterbildung anwendungsorientiertes Wissen für eine optimierte Rekrutierung geeigneter Bewerber und lernen, wie Stimmung und Befindlichkeiten von Mitarbeitenden erfasst werden können. Ausserdem werden Ihnen Methoden des Coachings von Talenten aufgezeigt. Das CAS Personalpsychologie ist damit eine relevante Erweiterung betriebswirtschaftlich basierter HR-Prozesse.

 

CAS Personalpsychologie

Eignungsdiagnostik & Personalauswahl

5 ECTS

Mitarbeiterbefragung

5 ECTS

Laufbahnberatung

5 ECTS

 

Modul 1: Eignungsdiagnostik & Personalauswahl

  • Grundlagen Personalauswahl
  • Arten von Personalauswahlverfahren
  • Kosten-Nutzen-Analyse

 

Modul 2: Mitarbeiterbefragung

  • Planen und durchführen
  • Follow-up-Prozesse steuern
  • Follow-up-Instrumente

 

Modul 3: Laufbahnberatung

  • Voraussetzungen
  • Ansätze
  • Methoden & Wirkungen

 

Das CAS Personalpsycholgie ist Teil des MAS Wirtschaftspsychologie und kann auch einzeln belegt werden.

 

Lesen Sie mehr über die Ziele und Inhalte des CAS Personalpsychologie im Interview mit Studiengangsleiter Dr. Tobias Heilmann.

Zulassung

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Termine & Gebühren

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Anmeldung

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Kontakt

Dr. Tobias Heilmann
Studiengangsleiter
Tel.: +41 27 922 38 30
tobias.heilmann@ffhs.ch

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