CAS Agile Organisation

Der CAS Agile Organisation setzt sich aus drei Modulen zusammen und kann auch im Rahmen des MAS Arbeit 4.0 besucht werden.

Agilität und Collaboration (5 ECTS-Credits)

• Transformierte Unternehmenskultur und Werte
• Dynamische Organisationsform: Voraussetzungen/ Bedingungen, Organisation und Implementierung
• Lernende Organisationen und Communities: Kollaborativer Wissenstransfer und seine Instrumente

Design Thinking, Corporate Comunication and Learning (5 ECTS-Credits)

• Open / Digital Innovation Methoden (Scrum, Lean, Design Thinking in Collaboration Spaces)
• Social Communication und modernes Marketing (Multichannel Communication, Employer Branding, Crowdsourcing)
• (Trends im) eLearning (Adaptives Lernen, Serious Games)

Flexible Arbeitsformen und innovative Arbeitsräume (5 ECTS-Credits)

• Neue Bürokonzepte: Activity Based Working
• Creative Workspaces: Co-Working Spaces, innovation hubs
• Smart Work (Mobilität, Homeoffice, Virtual Workspaces)

Das CAS Agile Organisation zeichnet sich nebst seiner ganzheitlichen inhaltlichen Ausrichtung auch durch das bewährte Blended Learning-Modell der FFHS aus:

• Das Studium an der FFHS besteht zu rund 80 % aus flexibel planbarem E-Learning oder aus Selbststudium. 
• Dank 3 mal weniger Präsenz als an traditionellen Teilzeitstudiengängen haben Sie maximale Flexibilität beim Organisieren Ihres Studiums.
• Das Wochenende gehört Ihnen. Face-to-Face-Unterricht findet während der Arbeitswoche statt.. 

Der CAS Agile Organisation setzt sich aus drei Modulen zusammen und kann auch im Rahmen des MAS Arbeit 4.0 besucht werden.

• Start: August 
• Dauer CAS: 1 Semester 
• Anmeldeschluss: 31. Mai (spätere Anmeldungen möglich)
• Termine: Stundenplan HS 20/21

Die Gesamtkosten des CAS Agile Organisation belaufen sich auf CHF 6‘600. Zusätzlich verrechnet wird die Einschreibegebühr von CHF 150.

Sie sind zum CAS Agile Organisation zugelassen, sofern sie über mehrjährige qualifizierte Berufspraxis verfügen, Grundkenntnisse in Englisch mitbringen (Stufe B2)  und eines der folgenden Kriterien auf Sie zutrifft:

• Absolventen von Hochschulen (FH, Universität, ETH, PH),
• Absolventen einer höheren Fachschule
• Inhaber eines eidgenössischen Fachausweises oder eines eidgenössischen Diploms (z.B. Personalfachfrau/Personalfachmann mit eidgenössischem Fachausweis, diplomierte Leiter/in Human Resources)
• Vorkenntnisse/Grundlagen im entsprechenden CAS-Fokus (Leadership, Organisationsentwicklung, HR-Fachpersonen)

Über die Zulassung von Personen zum CAS, die die genannten Anforderungen nicht erfüllen, jedoch über mehrjährige, relevante Berufs- und Führungserfahrung verfügen, entscheidet die FFHS „sur dossier“.