New Work, Transformation, Digitalisierung – für Organisations- und Personalfachleute bietet die FFHS anwendungsorientierte Weiterbildungen, die einen Schritt weiter gehen. Mit praxiserprobten Dozierenden und einem flexiblen Studienmodell, das Online- und Präsenzunterricht kombiniert, sind Sie optimal auf die Herausforderungen des HR Managements der Zukunft vorbereitet.
Im Weiterbildungsstudiengang «Master of Advanced Studies (MAS) in Arbeit 4.0 – Transformierte Organisation und Digitales HR» werden Sie darauf vorbereitet, innovative Zusammenarbeitsformen, neue Methoden und digitale Tools als wichtige Erfolgsfaktoren in der modernen Arbeitswelt einzusetzen. Sie lernen, agile Organisationsentwicklung, Führung in einer digitalisierten Welt und zukunftsweisendes Human Resources Management in Ihrer Organisation erfolgreich umzusetzen.
Der MAS Arbeit 4.0 setzt sich aus eigenständig wählbaren Certificates of Advanced Studies (CAS) und der Masterthesis zusammen. Gesamthaft werden 60 ECTS benötigt, wobei Sie sich Ihr Programm nach persönlicher Präferenz zusammenstellen können.
Erweitern Sie Ihr Fachwissen in Wirtschaftspsychologie. Der MAS Wirtschaftspsychologie bietet fundierte Einblicke in Best Practice Cases aus den Bereichen Marken-, Werbe- und Personalpsychologie sowie den Erkenntnissen der Behavioral Economics. Vertiefen Sie Ihr Verständnis für Ihre Zielgruppen und lernen Sie, wie Sie dieses Wissen effektiv in Ihrer beruflichen Praxis anwenden können.
Der Weiterbildungsmaster Wirtschaftspsychologie dauert inklusive Masterthesis vier Semester, umfasst 60 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS-Credits) und ist modular aufgebaut. Er besteht aus drei – auch einzeln belegbaren – CAS.